Responsabilité sociale de l'entreprise

Depuis quelques années, Grillo Antonino Traslochi suit un programme spécial en vue d'évaluer et améliorer son impact social et environnemental.

Notre point de vue et nos valeurs.

Notre priorité est d'assurer « un déménagement en toute sérénité » par la formation continue de notre personnel, l'emploi d'équipements novateurs et de véhicules modernes et conformes aux normes anti-pollution, c'est-à-dire à faible impact sur l'environnement.

Les activités quotidiennes sont liées aux valeurs de l'entreprise et chaque action est effectuée dans le respect de nos règles de gestion des affaires.

Chez Antonino Grillo, le développement de la responsabilité sociale a comporté l'adoption de certains principes, tels que:

• Satisfaire les clients en leur offrant qualité, fonctionnalité et services de haut niveau.
• S'engager à améliorer graduellement la qualité des services.
• Respecter la société et l'environnement.
• Avoir des employés fiers d'appartenir à l'entreprise et de grandir avec elle.
• Garantir aux actionnaires un rendement intéressant.

Les stratégies pour le développement durable.

Les stratégies de la société Grillo Antonino Traslochi pour le développement durable prévoient, d'une part, d'atteindre des objectifs de satisfaction de la clientèle et, de l'autre, une croissance continue, avec une attention particulière pour le contexte environnemental, social et économique:

• Satisfaire les exigences des employés et de la communauté en qualité de société responsable sur le plan social.
• Attirer et garder une main-d'ouvre fiable et aux compétences diverses.
• Soutenir une formation continue.
• Soutenir les communautés au sein desquelles opère la société.