Nel 2016 Grillo Antonino Traslochi ha provveduto all'aggiornamento del proprio Codice Etico già implementato fin dal 2003, e del Modello Organizzativo.
Nel Codice Etico vengono espressi i principi e le regole di comportamento cui la ns. Società ha deciso di conformarsi nello svolgimento della propria attività e nel rapporto con tutti i propri interlocutori, sia al proprio interno che all'esterno.
Il Modello Organizzativo rappresenta, invece, lo strumento di sensibilizzazione nei confronti di tutti coloro che operano in nome e per conto di Grillo Antonino Traslochi, affinchzè nell'espletamento delle proprie attività adottino comportamenti corretti e trasparenti, tali da prevenire il rischio di commissione dei reati contemplati nel D.Lgs. 231/2001.
Il nostro compito primo, con il nostro lavoro, è quello di soddisfare l'esigenza del ns. essere uomini, di progettare, di fare, di costruire, partecipando alla fatica che tutti gli uomini fanno per costruire un inizio di felicità , rispondendo alle necessità e bisogni delle famiglie e delle aziende nella particolare circostanza del trasloco.
In tale contesto, l'attenzione alla persona, all'impresa e all'ambiente di lavoro rappresentano per Grillo Antonino Traslochi fattori ispiratori della nostra attività per il benessere e lo sviluppo di tutta la società .
Consulta: Codice di Comportamento
